人事・労務・労働法に関する相談指導
2013-10-12
近年では、会社と従業員とのあり方が複雑になってきており、コンプライアンスの観点から、関連法規はもちろん労務管理についての知識も必要不可欠なものとなっております。 まさに、人事・労務・労働法に関する相談指導は社労士の醍醐味といえるでしょう。当事務所では、経営者様の立場に立って長い時間をかけて蓄積された経験と、確かな知識に基づき、的確なアドバイスをいたします。
特に、「メンタルヘルス」・「解雇」・「労働条件の変更」・「労働組合(中小企業では社内に労働組合があるという会社は少なく、社外の労働組合に加入することになります。社外の労働組合は会社が潰れても、目的が達成すれば、それで良しと考えているところもあり、注意が必要です。)への対応」などの判断を行う場合は初動が大切ですので、必ずご相談ください。
「よりBESTな選択」をするために、始めからこちらかの提案を押し付けるだけの相談指導は行いませんので、ご安心ください。
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